Consulenza Risorse Umane LumiaHR
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Guida Alla Tua Nuova Attività

Avviare una nuova attività è entusiasmante ma presenta sfide, soprattutto burocratiche. 
La complessità degli adempimenti normativi e la gestione del personale sono ostacoli comuni. 
In questo scenario, il consulente del lavoro diventa essenziale. Offre supporto nelle relazioni di lavoro e nell'assunzione di personale. Il nostro obiettivo è alleggerire l'imprenditore dalle incombenze burocratiche. Così può concentrarsi sul core business
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LA FORMA GIURIDICA

La scelta della forma giuridica è cruciale. Impatta aspetti legali, fiscali e gestionali. Ecco un'overview delle forme giuridiche in Italia:

Impresa Individuale:

Descrizione: Gestita da un solo imprenditore. Responsabilità illimitata sulle obbligazioni.
Consulenza: Valutiamo rischi e benefici della responsabilità illimitata. Consideriamo il tipo di attività e il volume d'affari.
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Società a Responsabilità Limitata (S.r.l.):

Descrizione: Limita la responsabilità dei soci alle quote sottoscritte. Flessibile per PMI.
Consulenza: Analizziamo fabbisogno finanziario e struttura organizzativa. Determiniamo l'adeguatezza della forma.
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Società per Azioni (S.p.A.):

Descrizione: Ideale per grandi imprese. Raccolta di capitali tramite emissione di azioni.
Consulenza: Supporto nella struttura del capitale sociale. Valutazione accesso ai mercati finanziari.
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Società in Nome Collettivo (S.n.c.):

Descrizione: Soci gestiscono l'impresa e hanno responsabilità illimitata.
Consulenza: Consideriamo la collaborazione tra soci. Valutiamo l'impatto della responsabilità illimitata.
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Società in Accomandita Semplice (S.a.s.):

Descrizione: Due tipi di soci: accomandatari (gestione e responsabilità illimitata) e accomandanti (capitale con responsabilità limitata).
Consulenza: Valutiamo dinamiche tra soci. Influenza sulla gestione e crescita.

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Società a Responsabilità Limitata Semplificata (S.r.l.s.):

Descrizione: Pensata per start-up e giovani imprenditori. Costi ridotti e procedure semplificate.
Consulenza: Analizziamo adattabilità ai requisiti e vantaggi. Focalizziamo su giovani imprenditori e start-up.

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Società Cooperativa:

Descrizione: Attività comune a vantaggio dei soci. Responsabilità limitata o illimitata.
Consulenza: Esaminiamo l'obiettivo sociale e approccio collaborativo. Determiniamo l'adeguatezza della forma cooperativa.

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Partenza e crescita accompagnata da noi 

Guidiamo nella scelta della forma giuridica più adatta. Consideriamo la natura dell'attività, il livello di responsabilità, la struttura organizzativa e le prospettive di crescita.
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IL CCNL

La scelta del CCNL è cruciale per la gestione delle risorse umane. Incide su inquadramento, retribuzioni, orari di lavoro e altri diritti dei lavoratori. Dipende dal settore di attività e dalla categoria professionale. Stabilisce condizioni di lavoro minime.
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Principali Tipi di CCNL:

Industria: Copre i lavoratori del settore manifatturiero, metallurgico, chimico, farmaceutico, alimentare, ecc.
Commercio: Applicabile ai dipendenti delle aziende del settore commerciale, dalla grande distribuzione al dettaglio.
Artigianato: Specifico per le imprese artigiane e per i lavoratori che operano in questo settore.
Agricoltura: Riguarda gli operai agricoli e i tecnici impiegati in aziende agricole e agroalimentari.
Terziario: Destinato ai lavoratori dei servizi, come assicurazioni, banche, scuole private, turismo e servizi pubblici.
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Come Noi Aiutiamo:

• Identifichiamo il CCNL applicabile. Analizziamo attività e categorie professionali.
• Interpretiamo disposizioni contrattuali. Assicuriamo comprensione di obblighi e diritti.
• Assistiamo nell'inquadramento del personale. Garantiamo una classificazione precisa.
• Gestiamo retribuzione e ore di lavoro. Conformità con CCNL e normative.
• Manteniamo aggiornamenti su CCNL e leggi. Supporto costante e proattivo.
• Supportiamo nelle negoziazioni. Facilitiamo accordi equi.
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Concentrati sulla tua attivita: noi pensiamo al resto

Il nostro obiettivo è facilitare la navigazione nel panorama normativo del lavoro. Promuoviamo pratiche lavorative corrette e un ambiente lavorativo armonioso.
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DOMANDE FREQUENTI

Come posso scegliere la forma giuridica più adatta alla mia attività?

La scelta della forma giuridica dipende da vari fattori, come il tipo di attività, il numero di titolari o soci, il capitale disponibile e il livello di responsabilità desiderato. Offriamo consulenza personalizzata per valutare pro e contro di ciascuna opzione, assicurando che la decisione finale sia in linea con gli obiettivi e le necessità dell'impresa.

Quali sono i requisiti per aprire una nuova attività in Italia?

I requisiti includono la registrazione dell'attività presso la Camera di Commercio, l'ottenimento di una Partita IVA, la scelta del regime fiscale e, a seconda del settore, il possesso di specifiche licenze o autorizzazioni. La nostra guida offre un percorso dettagliato per navigare queste procedure.

Quanto tempo richiede l'avvio di una nuova attività?

Il tempo necessario può variare significativamente a seconda della complessità dell'attività e della rapidità con cui si completano le procedure burocratiche. Offriamo supporto per accelerare il processo, garantendo al contempo la conformità con tutte le normative applicabili.

Posso cambiare la forma giuridica della mia attività in seguito?

Sì, è possibile cambiare la forma giuridica della tua attività se le esigenze aziendali cambiano. Questo processo può richiedere specifiche procedure legali e burocratiche. Forniamo consulenza per guidarti attraverso il processo di transizione in modo fluido e conforme alla legge.
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