Consulenza Risorse Umane LumiaHR

Il Tuo Welfare Aziendale con la Nostra Piattaforma

Nel panorama lavorativo attuale, il welfare aziendale è strategico. Serve per promuovere il benessere dei dipendenti e ottimizzare l'efficienza fiscale. La nostra piattaforma interna permette alle aziende di offrire benefici non monetari. Questi arricchiscono il pacchetto retributivo e riducono le tasse su vari elementi.
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La Nostra Piattaforma per il Welfare Aziendale

Implementiamo un piano di welfare efficace. Convertiamo parte della retribuzione in servizi e benefici. Includiamo buoni pasto, polizze sanitarie, contributi per l'istruzione e voucher per attività culturali e sportive. Questi benefici hanno un valore percepito elevato e godono di minori tasse.
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Vantaggi Fiscali

Il piano welfare riduce l'onere fiscale per aziende e dipendenti. I benefici non rientrano nell'imponibile IRPEF, riducendo le tasse su trasferte, pasti e altri benefit. Questo si traduce in un risparmio per tutti.
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La Nostra Assistenza Include:

Analisi delle Esigenze: Valutiamo le necessità di azienda e dipendenti per scegliere i benefici adatti.
Progettazione Personalizzata: Creiamo piani welfare su misura. Utilizziamo la nostra piattaforma per massimizzare i vantaggi fiscali e il valore per i dipendenti.
Implementazione Diretta: Facilitiamo l'adozione e la gestione del piano. Semplifichiamo la comunicazione con i dipendenti e la gestione amministrativa.
Monitoraggio e Aggiornamenti Continui: Offriamo un monitoraggio costante. Aggiorniamo i servizi offerti secondo le normative e le esigenze.
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Con un piano welfare strutturato sulla nostra piattaforma, le aziende ottengono vantaggi fiscali e migliorano il clima lavorativo. Contribuiscono alla soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti. La nostra soluzione assicura un approccio diretto e personalizzato, rendendo il welfare aziendale uno strumento efficace per valorizzare il capitale umano.
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DOMANDE FREQUENTI

Quali tipi di benefici non monetari posso offrire tramite la vostra piattaforma?

Attraverso la nostra piattaforma, puoi offrire una vasta gamma di benefici, inclusi buoni pasto, polizze sanitarie, contributi per l'istruzione, voucher per attività culturali e sportive, garantendo benefici di valore pari o superiore al loro corrispettivo monetario.

Come posso monitorare l'efficacia del piano welfare aziendale implementato?

La nostra piattaforma include strumenti di monitoraggio e reporting per valutare l'efficacia del piano welfare, permettendoti di vedere l'impatto sui tuoi dipendenti e di apportare modifiche se necessario.

Il piano welfare può essere personalizzato in base alle esigenze specifiche dei miei dipendenti?

Assolutamente. Offriamo la possibilità di personalizzare il piano welfare in base alle esigenze e preferenze dei tuoi dipendenti, garantendo la massima soddisfazione e il miglioramento del benessere lavorativo.

Quali sono i vantaggi fiscali di implementare un piano welfare aziendale?

Implementare un piano welfare tramite la nostra piattaforma può portare a significativi vantaggi fiscali, riducendo l'onere fiscale per aziende e dipendenti grazie alla tassazione ridotta sui benefici in natura offerti, contribuendo così a un risparmio tangibile per l'azienda.
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